¡Protegemos lo que más te importa!

Comités

Comité de Convivencia
Es un grupo de vigilancia, cuya finalidad es contribuir a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que puedan afectar su salud, como es el caso del estrés ocupacional y el acoso laboral, según lo reglamentó la Resolución 652 de 2012 y su modificación en la Resolución 1356 del mismo año, expedida por el Ministerio del Trabajo. Para realizar un reporte al comité: comunicarse con el presidente al teléfono (604) 322 8868 Ext. 135  / E-mail: comitedeconvivencia@covitec.com.co
Comité PESV
Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) El comité de seguridad vial es el responsable de diseñar, definir, programar y gestionar todos los aspectos necesarios para implementación del plan estratégico de seguridad vial de COVITEC LTDA., al mismo tiempo que ejercerá como un ente estratégico en el proceso de participación para la planeación y ejecución de las distintas fases del plan en mención; influenciando y promoviendo en la comunidad de la organización la formación de hábitos, comportamientos interdependientes y conductas seguras en la vía; y, en consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de las vías para el cumplimiento de los objetivos en materia de seguridad vial. Para realizar un reporte al comité: comunicarse con el presidente al teléfono (604)  322 8868 Ext. 164
Comité COPASST
Copasst Es el organismo encargado de vigilar y promocionar las normas, reglamentos y demás disposiciones que tengan que ver con SG-SST dentro de la empresa, para  la reducción de los riesgos que se puedan presentar durante las actividades realizadas dentro de la empresa  y está conformado por un número igual de trabajadores y representantes de la compañía.  Para realizar un reporte al comité: Comunicarse con el presidente al teléfono (604) 322 8868 Ext. 143

Competencias Laborales

Personal Altamente Calificado

La certificación de competencias laborales mejora la productividad empresarial al contar con un capital humano más calificado, fortaleciendo la Responsabilidad Social Empresarial y la confianza de los clientes. Covitec Ltda., junto al SENA, garantiza este proceso con evaluadores acreditados que validan conocimientos y habilidades en terreno.

Beneficios para la empresa: mayor competitividad, mejor gestión de recursos humanos y desarrollo en RSE.
Beneficios para el empleado: respaldo nacional de sus capacidades, movilidad laboral, reconocimiento público y mayor seguridad en el empleo.

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Marca Empleadora

Ventajas de trabajar con en la #CoviFamilia

En Covitec Ltda nos atrevemos a ser diferentes, para crecer juntos!!!

  • Hacer parte de la compañía es una decisión propia y trabajamos con pasión.
  • Nuestra cultura se fundamenta en calidez humana.
  • Fortalecemos la cultura del autocuidado.
  • Permitimos el ingreso de personal sin experiencia con escuelas de formación para potenciar competencias técnicas y blandas.
  • Contamos con sala de lactancia materna para nuestras colaboradoras.
  • Tenemos flexibilidad horaria para lograr un equilibrio laboral y personal.
  • Celebramos juntos los años de servicios y fechas especiales.
  • Promovemos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores operativos, con escuelas de formación.

¡Únete a nuestra CoviFamilia y disfruta de estos beneficios!

Covibeneficios

¿Por qué trabajar en COVITEC?