Política de Comunicación
Nuestra Política de Comunicación
Como colaboradores de COVITEC LTDA., no se debe usar los medios sociales para:
· Difundir información corporativa (confidencial o no). Es decir, publicar/compartir datos o hablar en representación de COVITEC LTDA., en ningún formato (fotos, textos, vídeos, entre otros) sin la autorización previa por escrito coordinadora creativa/publicista de la empresa y/o el (la) director(a) administrativo (a) de COVITEC LTDA.
· Participar en cualquier actividad o revelar información que desacredite o pueda perjudicar a COVITEC LTDA.
· Atacar o abusar de clientes, y todos los grupos de interés de COVITEC LTDA. Los colaboradores deben comunicarse siempre con educación y respeto, siendo profesionales.
· Publicar comentarios o enviar mensajes despectivos, engañosos o falsos en nombre de COVITEC LTDA.
· Publicar comentarios o enviar mensajes anónimos o con pseudónimos. Los colaboradores deben usar siempre su nombre real e identificarse como trabajadores / colaboradores de COVITEC LTDA.
· Crear un grupo, página, blog, canal, entre otros., que mencione a COVITEC LTDA., sin la aprobación escrita previa por la coordinadora creativa/publicista de la empresa y/o el (la) director(a) administrativo (a) COVITEC LTDA.
· Enviar información a los grupos creados por la compañía en WhatsApp tal como: promociones, ventas, comentarios difamatorios, difundir información confidencial, enviar contenido ofensivo. Añadir participantes que no pertenezcan a la CoviFamilia sin previa aprobación por la coordinadora creativa/publicista de la empresa.
· Usar los medios sociales en horario laboral a excepción de coordinadora creativa/publicista de la empresa.
Material para los medios de comunicación
Todo aquel material que se elabore para los medios de comunicación (por ejemplo, una nota de prensa) debe realizarse de forma profesional y reflejar los valores de COVITEC LTDA.
Dicho material debe:
· Cumplir con todas las políticas y procedimientos de COVITEC LTDA.
· Respetar la imagen corporativa de la compañía.
· Si contiene el logo de COVITEC LTDA., se debe velar por la imagen del mismo.
· Ser revisado y aprobado por la coordinadora creativa/publicista de la empresa y/o el (la) director(a) administrativo (a) COVITEC LTDA.
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