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Comité de Convivencia

Como está Conformado Nuestro Comité de Convivencia Laboral

2 INTEGRANTES COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL  2019 - 2021- insta-01-min                                                                                                                         

 

¿Qué es el Comité de Convivencia Laboral?

Es un grupo de vigilancia, cuya finalidad es contribuir a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que puedan afectar su salud, como es el caso del estrés ocupacional y el acoso laboral, según lo reglamentó la Resolución 652 de 2012 y su modificación en la Resolución 1356 del mismo año, expedida por el Ministerio del Trabajo.

¿Qué objetivos persigue?

  • Promover un excelente ambiente de convivencia laboral.   
  • Fomentar relaciones positivas entre los trabajadores de la empresa.
  • Respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

¿Cuáles son sus funciones?

  • Recibir, analizar y dar trámite a las quejas que se presenten, en las que se    describan situaciones que puedan constituir acoso laboral.
  • Escuchar a las partes involucradas de manera individual.
  • Promover espacios de diálogo para llegar a una solución efectiva de las controversias.   
  • Formular planes de mejora.
  • Sugerir a la alta dirección medidas preventivas y correctivas.
  • Realizar seguimiento a las recomendaciones dadas.
  • Comunicar a la Alta dirección aquellos casos en los que no se logre un acuerdo o no se cumplan las recomendaciones.
  • Realizar informes trimestrales y anuales  con  los  resultados  de  su gestión, elaborar estadísticas de quejas y reclamos y brindar información a los organismos de control.

 

Para realizar un reporte al comité: Comunicarse con el presidente al Teléfono +57 (4) 446 2727 Ext. 148 / E-mail: comitedeconvivencia@covitec.com.co

 

 

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